司管后备干部的数量原则上5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过（），7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过（）

选拔后备干部有哪些程序？ 后备干部推荐以会议形式组织民主推荐活动，由采取无记名投票方式对提名的后备干部候选人进行测评投票，评议（） 后备干部一般按领导班子职数正职（），副职（）的数量确定，其中比较成熟、近期可进班子的人选，一般不少于同级后备干部的（）。 后备干部实行动态管理，每（）考核、调整补充一次，对不适合继续作为后备干部的，及时作出调整；对新的合适人选，及时充实进后备干部库 后备干部档案的主要内容包括：（）。 总队建立副团职后备干部库，科学确定培养方向和培养计划，采取（）等方式，对后备干部进行针对性培养 高等学校党的委员会协助上级干部主管部门做好校级后备干部工作，建立健全后备干部选拔、培养制度。重视的培养选拔（） 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定后备干部推荐工作原则上每（）组织一次 后备干部挂职锻炼时间一般为（）年。 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定，列为后备干部预选对象的，应当是德才表现优秀、任现职级（）年以上的干部。德才表现特别优秀、经历全面、发展潜力大，任现职级满一年的干部也可列为后备干部预选对象 公司内部具有开处方笺的人员包括：兽医、段长、场长、后备干部、仓管（） 干部教育培训的对象是全体干部，重点是（）党政领导干部及其后备干部。 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定当年补充量较大的，各职级后备干部的选拔数量可以按照（）平均补充量的二倍掌握 《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，加大后备干部中专业技术干部比重，团职后备干部中中级以上专业技术职务（资格）干部不少于（）的规定 （）年，各县（市、区）委组织部要建立后备干部信息库 党委会、常委会研究确定后备干部，采取举手投票方式表决（） 员工在政纪处分影响期间不得评优评先，但可列为后备干部（） 各级党政领导班子和工作部门领导班子中，确定一定数量的后备干部，无需考虑性别因素。 后备干部除了应当具备《干部任用条例》规定的领导干部基本条件外，还应当具备什么资格？ 党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。