对非法招用未成年人从事危害其身心健康的劳动或危险作业的，可以采取什么处罚措施

哪些组织或个人不得向未成年人发送可能影响其身心健康的网络信息? 任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满（）周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种劳动时间劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重有毒有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业 用人单位应当保障被招用的不满（）的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利 胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨或者组织未成年人进行有害其身心健康的表演等活动的，由（　　）依法给予行政处罚。 在针对未成年人的大众传播媒介上不得发布不利于未成年人身心健康的()广告。 根据《未成年人保护法》，当发现胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨或组织未成年人进行有害其身心健康的表演等活动的，由（）积极调查并依法予以行政处罚 以未成年人为对象的出版物，不得含有危害未成年人身心健康的内容，请列举四种禁止的内容。 任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方应当根据国家有关规定，保障未成年人合法权益。（） 根据未成年人保护法的规定,以未成年人为对象的出版物,不得含有诱发未成年人违法犯罪的内容,不得含有渲染暴力、色情、()、恐怖活动等危害未成年人身心健康的内容。 （）规定，任何组织或个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周年的未成年的，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业 违法向未成年人提供文化产品或者服务，或者向未成年人提供违法文化产品或者服务，严重损害未成年人身心健康，造成恶劣社会影响的案件属于（）。 广播、电影、电视、戏剧节目，不得有渲染（）等危害未成年人身心健康的内容。 (),不得有渲染暴力、色情、赌博、恐怖活动等危害未成年人身心健康的内容。   根据《未成年人保护法》，当发现胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨或组织未成年人进行有害其身心健康的表演等活动的，由（　　）积极调查并依法给予行政处罚。[2013年真题] 对于未成年人，用人单位可以雇佣（）周岁的未成年人从事劳动。 禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。 任何组织或者个人不得刊登、播放、张贴或者散发()危害未成年人身心健康内容的广告。 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。 为了保护未成年人的身心健康及其合法权益，促进未成年人健康成长，根据《宪法》，我国制定了《中华人民共和国未成年人保护法》，下列描述与《未成年人保护法》不一致的是（）。 为了保护未成年人的身心健康及其合法权益，促进未成年人健康成长，根据宪法，我国制定了《中华人民共和国未成年人保护法》。下列描述与《未成年人保护法》不一致的是（ 　）。