劳动者与用人单位发生劳动争议，错误的做法是（）

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以罢工（） 用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（） 用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（）。 用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（）。 用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（） 劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，（）争议的劳动仲裁为终局裁决。 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请（）与用人单位协商，达成和解协议。 用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。( ) 用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商，达成和解协议（） 用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。（　） 用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商，达成和解协议（） 下列哪些情形属于用人单位与劳动者发生的劳动争议范围（） 发生劳动争议后，劳动者与用人单位可以自行协商和解吗？ 下列哪些情形属于用人单位与劳动者发生的劳动争议范围（） 发生劳动争议后，劳动者与用人单位可以自行协商和解吗 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是() 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（）。（） 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（）。   关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（ ）。