判断题

职工完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,可以提取住房公积金。()

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因公致残依劳动能力丧失的程度不同,分为10级,完全丧失劳动能力的是() 因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休(退职)核准的申请对象经劳动能力鉴定,至少要大部分丧失劳动能力() 因工残废依劳动能力丧失的程度不同,分为10级,其中()级为完全丧失劳动能力 劳动者被鉴定为5、6级伤残,大部分丧失劳动能力的,经(),可以解除或终止劳动关系。 我国企业职工因工负伤完全丧失劳动能力的,按现行办法实行() 体力标准是指对疾病的合理限制,劳动者完全丧失劳动能力的,不能建立劳动关系或应当解除劳动关系() 10 公安赔偿中,造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残疾赔偿金。其中残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的( );全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的( )。 劳动能力丧失(名词解释) 劳动能力的范围可以表现为具体劳动能力范围和抽象劳动能力范围 公安赔偿中,造成公民部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费以及残疾赔偿金。其中残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的(  )倍;全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的(  )倍。 公安赔偿中,造成公民部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费以及残疾赔偿金。其中残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的()倍;全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的()倍 不具备劳动能力的人员要提供由出具的丧失劳动能力证明() 职工患职业病完全丧失劳动能力,退出生产、工作岗位后,应享受何种待遇? 职工患职业病完全丧失劳动能力,退出生产、工作岗位后,应享受何种待遇 政策法规职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力后,用人单位可以解除劳动合同() 因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的可以办理退休() 按照职工伤残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度将残废划分为十个等级,六至十级的为部分丧失劳动能力。 因精神疾病而完全丧失劳动能力的疾病范围包括() 劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位()。 劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位()。
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