竞业限制的人员限于用人单位的（）人员。

竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 竟业限制人员限于用人单位的那些人员 竟业限制人员限于用人单位的那些人员（） 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。() 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的（）的人员。 竞业限制的人员限于（）。 竞业限制的人员限于( )。 竞业限制的人员限于()。 竞业限制人员仅仅限于（） 竞业限制的人员限于公司的（） 在竞业限制期限内，用人单位在解除竞业限制协议时，劳动者有权要求用人单位额外支付六个月的竞业限制经济补偿。 在竞业限制期限内，用人单位在解除竞业限制协议时，劳动者有权要求用人单位额外支付六个月的竞业限制经济补偿（） 下列选项中竞业限制的人员限于（） 在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员到与本单位从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）年 在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员到与本单位从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（ ）年。 竞业限制的由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定（） 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过()。 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（ ）。 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（ ）（） 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）