K寿险公司在经过多年的快速扩张之后，业务增长速度逐渐放缓。由于公司过去对人员招聘工作随意性很强，结果造成人员结构不合理，员工数量虽多，但有些岗位上出现了人满为患的状态，一些员工甚至无事可做，与此同时，一些关键性岗位上却存在员工人数不够、能力不足的问题。此外，随着国家的经济增长速度下降以及寿险市场的竞争主体增加，竞争更加激烈，因此，K寿险公司需要采取一些必要的措施帮助公司在未来赢得竞争优势。 可能会对K寿险公司未来的人力资源需求产生影响的因素包括（）。 ①．K寿险公司的未来发展战略和竞争战略 ②．K寿险公司在未来可能会采用的新技术 ③．K寿险公司可能采取的流程再造以及业务外包等措施 ④．K寿险公司未来的产品和服务需求可能发生的变化

在索洛增长速度方程y=A+αK+βL中，L表示( )。 在索洛增长速度方程y=A+αK+βL中，L表示( )。 定基增长速度与环比增长速度的关系是（ ） 定基增长速度与环比增长速度的关系是（）。 增长速度 供给增长速度高于需求增长速度，空置率回升并逐渐接近合理空置率水平，这是房地产市场的自然周期的(  )。 定基增长速度等于环比增长速度的连乘积。 环比增长速度与定基增长速度之间的关系是（）。 平均增长速度可以根据各个环比增长速度直接求得。（） 平均增长速度不能根据各个环比增长速度直接求得。（） 平均增长速度可以根据各个环比增长速度直接求得。（ ） 环比增长速度与定基增长速度之间的关系是（） 定基增长速度与环比增长速度之间的关系是( )。 定基增长速度与环比增长速度的关系是（  ）。 平均增长速度可以直接根据环比增长速度来计算 平均增长速度可以根据各环比增长速度直接求得。(    )   平均增长速度不能根据各个环比增长速度直接求的。（ ） 定基增长速度与环比增长速度的关系是(    )。 财政收入增长速度与国民经济增长速度的比值称为( )。 平均增长速度可以直接根据环比增长速度或增长量计算。(   )