判断题

培训中应综合运用各种方法,没有一种方法是纯粹最好的。

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组织在实际开展培训需求调查时,最好不要单独使用一种方法,多种调查方法应结合使用() ( )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。 ()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法 ,培训与开发()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。 在幼儿园教学活动中,讲解法是运用得最多得一种方法,但是也是很少单独使用得一种方法。 在幼儿园教学活动中,讲解法是运用得最多得一种方法,但是也是很少单独使用得一种方法() 在幼儿园教学活动中,讲解法是运用得最多得一种方法,但是也是很少单独使用得一种方法() 高压蒸汽消毒是热力消毒灭菌中效果最好的一种方法。 决策树是直接运用(  )的一种方法。 ()是目前求解非线性方程最好的一种方法 财务比率法是估计债务成本的一种方法,在运用这种方法时,通常也会涉及( )。 下列哪一种方法是提高增长率的最好方法 轨道类型的划分有两种方法:一种方法是按划分,另一种方法是按运营条件划分() 企业设计销售队伍规模最好的一种方法是() (2015年5月)(  )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。 轨道类型的划分有两种方法:一种方法是按铁路等级划分,另一种方法是按运营条件划分() 综合选拔法是将多种选拔()的方法综合起来的一种方法。 财务比率法是估计债务成本的一种方法,在运用这种方法时,通常也会涉及到(  )。 财务比率法是估计债务成本的一种方法,在运用这种方法时,通常也会涉及到() ( )是确定被培训人掌握培训内容程度最有效的一种方法。
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