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()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法
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()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法
A. 层次评估法
B. 泰勒模式
C. 目标导向模式
D. 情景模拟测试
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