单选题

上班迟到1-2次,将会()

A. 每次罚款100元
B. 第二次罚款100元
C. 口头警告
D. 书面警告

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员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法?() 员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法 上班迟到、无故早退,当月第一次迟到的,迟到者当次扣()元。当月第二次迟到的,迟到者每次扣()元,同时扣直接上级()元。当月累计第三次及以上迟到的,每次扣()元,同时扣直接上级()元。迟到、早退超过半小时按一天()处理,漏打卡视同迟到处理 上班不迟到、不旷工、不睡岗 员工于莉莉一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法?() 大人上班迟到的理由是堵车,小孩子迟到的理由是什么? 大人上班迟到的原因是塞车,小孩上学迟到的原因是什么? 大人上班迟到的原因是塞车,小孩上学迟到的原因是什么? 大人上班迟到的理由是堵车,小孩子迟到的理由是什么? 员工上班打卡必须()后进行;下班打卡后更换便服,否则视为迟到或早退。每位员工应准时上班,不可旷工、迟到或早退 小明在9月6日9:50打上班卡,上午考勤无需处理,计迟到1次() 雇主喜欢雇佣可靠的、上班不迟到的人。 你是怎样认识上班不迟到的() 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,规定出台后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式() 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?() 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台以后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?(  ) 职能部门的Mark周一上班迟到2小时,视为旷工半天,记一次提醒() 某员工每天乘公交车上班,一次因公交车发生故障而迟到,你觉得()。 迟到/早退为上班晚到岗/提前下班()分钟以内
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