职业生涯规划对企业的作用

个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 简述组织职业生涯规划对员工的作用。 下列不属于职业生涯规划对企业的作用的是（　　）。 简答职业生涯规划的作用。 问题:生涯规划就是职业生涯规划 职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。 职业生涯规划又称职业生涯（ ）。 职业生涯规划对个人的作用体现在（）。 将职业生涯规划书定稿，并提交。 （附件：职业生涯规划书模板） 职业生涯规划 职业生涯规划主体是员工和企业，分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能（） 职业生涯规划可以抵御职业生涯的风险。 职业生涯规划的作用不包括（） 职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（） 企业职业生涯规划管理的最高境界 职业生涯规划要（） 1、职业生涯规划 职业生涯规划不是 职业生涯规划中 职业生涯规划流程（）