对多次发生严重违章或违章导致事故发生的公司员工，应进行待岗__，经考试、考核合格后方可重新上岗

建立违章人员安全教育制度。对严重违章的人员，须进行离岗安全教育培训；对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员，应进行待岗教育培训，经领导批准后方可重新上岗，并将违章记分与个人评先挂钩（） 工人违章作业，（）导致事故发生。 对于违章人员，车间、班组应进行教育培训；对多次发生违章或违章导致事故发生的人员，应进行不少于（）的待岗教育培训，经考试合格后方可重新上岗。 习惯性违章它是导致事故发生的间接原因。 习惯性违章它是导致事故发生的间接原因（） 对发生严重违章或多次发生违章的人员，各单位应采取停工培训、待岗处理等措施，经考试后方可重新上岗（） 对发生严重违章或多次发生违章的人员，各单位应采取等措施，经考试合格后方可重新参与现场作业（） 对发生严重违章或多次发生违章的人员，各单位应采取停工培训、待岗处理等措施，经后方可重新参与现场作业（） 违章超载作业是导致事故发生的主要原因之一。 违章并不一定导致事故，但事故必出自违章（） 人不安全行为其中的一种是违章蛮干型。此类人员工作不按制度、规程行事，违章蛮干，这是导致事故发生的主要原因（） 对于违章频发或多次发生严重违章的外来施工队伍，应通知招投标管理部门或公司系统集体企业，对其采取暂停投标资格直至禁止入网等管控措施（） 公司员工违章操作造成车辆报废（） 违章作业或违章指挥导致爆破事故者，应追究（）的责任 可能导致事故发生或导致事故后果扩大的因素有（） 发生致命违章的员工，离岗培训学习1至3个月；发生严重违章的员工，离岗培训学习10至31天（） 发生致命违章的员工，离岗培训学习1至3个月；发生严重违章的员工，离岗培训学习10至32天（） 违章不一定能够导致事故发生，但是事故的背后一定有违章行为，从安全事故金字塔理论考虑，下列哪项描述是错误的（） 开始有人违章操作单没有及时制止和进行教育，致使违章的人越来越多。最终导致事故的发生，能够反映这种现象的理论是（）。 一人发生多种违章现象时，应逐条记录、逐条扣分，按多次违章统计（）