下列选项属于劳动争议仲裁员聘用资格的有（）

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有（）。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有（） 下列不属于劳动争议仲裁机构仲裁员任职条件的是（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，可以担任劳动争议仲裁员的人员有（ ）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，可以担任劳动争议仲裁员的人员有（）。   劳动争议仲裁员应当符合下列哪些条件：（） 劳动争议仲裁员应当符合下列哪些条件（） 下列情形中，劳动争议仲裁员应当回避的情形有（）。 下列情形中，劳动争议仲裁员应当回避的情形有（）。 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件（） 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件（） 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件（） (2018年)根据《劳动争议调解仲裁法》，可以担任劳动争议仲裁员的人员有（ ）。 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当公道正派并符合的条件有（） 简单劳动争议案可以由（）仲裁员仲裁。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，处理下列争议案件（），应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。 仲裁庭由（）名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁 下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是（　　）。 下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是（ ）。 下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是（ ）。