单选题

企业环境的优劣会影响员工的工作效率和情绪。()

A. 正确
B. 错误

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该试题由用户252****73提供 查看答案人数:2008 如遇到问题请联系客服
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激励可以提高员工的工作绩效和工作效率。() 幼儿园管理不科学,会造成教育教学工作效率低下,但是对教师和儿童情绪不会造成负面影响。 幼儿园管理不科学,会造成教育教学工作效率低下,但是对教师和儿童情绪不会造成负面影响() 企业员工的工作效率与质量、经营作风所产生的价值属于()。 实施制度化管理更加便于企业对员工的工作进行监控和考核,从而促进员工不断改善和提高工作效率() 在旅游企业管理中,对员工的压力越大,工作效率就越高() (1)单位内人员长期缺少动力(2)引进外部竞争型人才(3)员工普遍不思进取(4)员工工作效率低(5)员工工作效率提高。 为了对企业网络进行控制,提高企业员工的工作效率,应该对工作无关的流量进行() 如果缺乏沟通技巧,会影响到工作的完成,降低工作效率,同时也会影响个人职业生涯的发展。 如果缺乏沟通技巧,会影响到工作的完成,降低工作效率,同时也会影响个人职业生涯的发展。 如果缺乏沟通技巧,会影响到工作的完成,降低工作效率,同时也会影响个人职业生涯的发展() 关于情绪对大学生的影响,以下叙述正确的是??: 情绪影响大学生人际关系协调|情绪影响大学生学习和工作效率|情绪影响大学生生理健康|情绪影响大学生行为效果 生产现场温度、湿度不影响安全生产和工作效率。 绩效评估系统的敏感度是指该系统区分工作效率高的员工与工作效率低的员工的能力() 关于情绪与工作效率的关系,以下说法正确的是()。 A.积极的情绪情感有助于工作效率的提高 关于情绪与工作效率的关系,以下说法正确的是(  )。 要想让员工有积极的工作状态和较高的工作效率,管理者应该() 办公室空气环境的优劣会直接影响工作人员的()。 维持办公桌环境与工作效率无关()
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