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绩效监控的有效性主要取决于()
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绩效监控的有效性主要取决于()
A. 管理者领导风格的选择和绩效辅导水平
B. 组织的战略风格
C. 管理者与下属之间绩效沟通的有效性
D. 绩效考评结果的有效性
E. 绩效考评信息的有效性
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()认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合
个体决策和执行的有效性取决于目标设定的是否具体、合理。
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