迪尔和肯尼迪提出的“拼命干，尽情玩”文化存在于行业风险小，但绩效反应极快的行业（）

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，企业文化的构成因素包括（） 下列选项中，特伦斯·迪尔和阿兰·肯尼迪认为组织文化构成要素包括()。 特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强文化是企业取得成功的源泉。() 迪尔·肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为哪几个要素（） 迪尔和肯尼迪根据企业经营活动的风险程度和企业及其雇员工作绩效的反馈程度把西方文化分为（） 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()。 美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括 按照美国学者T.E.迪尔和A.A.肯尼迪对组织文化的分类，房地产属于哪种类型的文化?() 肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中，把企业通过非正规传播渠道传播企业文化的途径和沟通路线称为（）。 斯托格迪尔提出的领导者特质包括（） 美国哈佛大学教授狄尔（Deal）和麦肯锡咨询顾问爱伦·肯尼迪（Allen KenneDy）认为组织文化的构成要素，（）是组织文化的核心和基石 美国哈佛大学教授狄尔（Deal）和麦肯锡咨询顾问爱伦•肯尼迪（Allen KenneDy）认为组织文化的构成要素，（）是组织文化的的浓缩和结晶 斯托格迪尔提出的领导者品质特征是() 涂尔干又名迪尔凯姆，是英国社会学家，社会学学科奠基人之一（） 1981年美国哈佛大学教授狄尔和麦肯咨询顾问爱伦▪肯尼迪认为，价值观是组织文化的核心和基石，是组织的基本思想和信念（） 放假时,我会用几天时间把所有作业做完,其余时间尽情地玩（） 辛迪·梵和理查德·鲍尔斯将技能分为 类型 阿尔德罗万迪主要研究()。 阿尔德罗万迪主要研究() 迪尔海姆把自杀分为（ ）类型