热门试题
最直接体现管理中劳动专业化分工思想的组织形式是（）
以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化分工的思想（）
以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化分工的思想？（ ）
专业化分工与企业内部分工的异同表现在（）。
亚当·斯密认为,分工和专业化程度受制于协调成本,协调成本低,分工程度低（）
按照分工与专业化发展的顺序，专业化分工形态包括（）。
专业化分工与企业内部分工的相同之处在于（）。
专业化分工的缺点有（）。
简述专业化分工的优点。
农业作业专业化是农业专业化分工的（ ）。
和直线制组织结构相比，职能制组织结构的专业化程度更高
如何克服专业化分工的弊端？
简述专业化分工的优缺点。
工作专业化程度、规范化程度、授权程度和组织价值观都会对个体行为和组织运行效率产生重要的影响。()
下列属于组织结构权变因素的有（）。①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤组织规模⑥组织生命周期
组织可以通过专业化实现劳动分工
下列产业组织政策中，属于发挥规模经济和专业化分工等经济功能的产业组织合理化政策的有（ ）。
（）是建立组织的基本模块，是指按照不同的工作任务类型将组织中的人员进行专业化分工的过程
直线一职能制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。（ ）
直线一职能制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想（）
