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最直接体现管理中劳动专业化分工思想的组织形式是()
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最直接体现管理中劳动专业化分工思想的组织形式是()
A. 矩阵制
B. 直线职能制
C. 事业部制
D. 直线制
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没有反映出管理专业化分工的组织结构为()
配送是一种专业化的分工方式,是大生产、专业化分工在流通领域的体现。
西方早期的管理思想中,()是研究专业化和劳动分工的经学家
西方早期的管理思想中,是最早研究专业化和劳动分工的经学家
农业作业专业化是农业专业化分工的( )。
按照分工与专业化发展的顺序,专业化分工形态包括()。
组织内部的专业化分工程度反映了组织的( )程度
简述专业化分工的优点。
专业化分工的缺点有()。
西方早期的管理思想中,( )是最早研究专业化和劳动分工的经济学家
西方早期的管理思想中,最早研究专业化和劳动分工的经济学家是()。
西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。
在一个生产单位内,既有工艺专业化组织形式,又有对象专业化组织形式,我们称为 ( )
组织可以通过专业化实现劳动分工
如何克服专业化分工的弊端?
简述专业化分工的优缺点。
标准化是专业化分工的产物()
_________是农业专业化分工的更高阶段()
角色文化中,工作任务安排趋于专业化分工。
角色文化中,工作任务安排趋于专业化分工()
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