单选题

通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系、人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标,这是指()。

A. 人力资源宏观管理
B. 人力资源微观管理
C. 人力资源的企业管理
D. 人力资源全员管理

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征信合规管理的主体,包括征信业务活动相关的人和事() 经典人力资源管理的宗旨是把人和事匹配起来() 汪曾祺叙事的核心记忆是西南联大的人和事() 汪曾祺叙事的核心记忆是西南联大的人和事 新闻传播的三要素是时间、地点、人和事() 工程伦理指的是从价值理论与方法的角度研究人和物之间的关系以及研究由人和物之间关系的改变所影响的人与人之间的关系() 以员工身边的人和事作为榜样,往往激励效果不佳() 人因工程只是研究人与物之间的关系,但并不着重于人与人之间的关系() 宋代将皇帝在特定时间对特定的人和事临时发布的诏旨,称为() 在宋朝,皇帝对特定的人和事或者特定的区域颁发的诏令被称作( ) 家长与孩子间的关系,有()关系、人与人之间的关系。 寻求人与人、人与事之间理想的组合形式,发挥人力资源管理最佳效益,指的是() 伦理是处理人与人之间相互关系应当遵循的() 按人与人之间关系的性质来分,共事人之间关系可划分为() 游客态度是旅游者对旅游活动中的人和事所持有的评价与行为倾向,由()构成。 旅游态度是旅游者对旅游活动中的人和事所持有的评价与行为倾向,由(  )构成。 在中国古代典籍中,( )表示对“道”认识之后,按照它的规律或规则处理人与人之间和人与社会之间的关系。 ()所体现的是人与人之间的关系,而“能”所体现的则多是人与物之间的关系。 预先控制是在企业生产经营过程中对活动的人和事进行的控制() 谈判的核心问题是事而不是人,所以在谈判中应该为了预期利益,而不要过多可以维持温和融洽的人与人之间的关系()
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