在岗员工、退休返聘员工、以及符合条件的离岗病休员工的住院医疗费用经基本医疗保险、补充医疗保险一次报销以及其它途径获得的医疗费用补偿后，剩余自负费用超过元的部分，按比例给予再报销，每年报销一次，报销限额为元（）

《员工离岗用餐操作流程》员工离岗用餐时间为（）分钟 经公司特殊批准可以招聘或返聘已经办理退休手续的人员，男员工年龄不超过（）周岁，女员工部超过（）周岁 转岗员工上岗考核时间 C.4百日安全专项奖公司各部门在岗员工（试用期在岗员工按正式员工的（）发放） 单位返聘了两个退休员工，不知能否继续为其购买养老保险？ 转岗员工或离职（）以上的员工，上岗前应接受安全培训 转岗员工或离职（）以上的员工，上岗前应接受安全培训 新员工/转岗员工三级安全教育不得少于课时（） 某企业有正式员工500人，兼职员工10人，退休员工7人，正式员工中有3人工伤离岗，该企业能够参加该团体健康保险计划的员工人数最多为（）人。 某企业有正式员工100人，兼职员工5人，退休职工6人，新入职员工10人。正式员工中有1人患心脏病。该企业想给员工购买团体医疗保险，符合参保条件的员工共（） 单位内转岗员工再培训的时间不得少于多少学时？复岗员工再培训的时间不得少于多少学时（） 《员工离岗用餐操作流程》进出员工通道时，出示离岗证并按要求登记和（） 检查设备设施-上岗员工检查物品是否完好，以及设备设施等是否正常（） 论述在岗员工应接受哪些培训？ 论述在岗员工应接受哪些培训 在岗员工在该企业连续工作（） 员工待岗期满前几周，由所在部门组织安排对待岗员工进行考评（） 对于返聘员工，需要满足离开海信集团满（） 《职业卫生监督管理制度》规定，对离岗员工安排在其岗前20日内进行离岗时的职业健康检查 《职业卫生监督管理制度》规定，对离岗员工安排在其岗前20日内进行离岗时的职业健康检查（）