单选题

在培训( )系统,要选择培训方法。

A. 需求分析
B. 规划
C. 实施管理
D. 评估反馈

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培训计划中,培训方法要灵活多样,如()等 优选培训方法要考虑()。 如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容,选择培训方法。 选择培训方法有哪些要求? 采用哪种培训方法要考虑接受培训对象的数量和教学的方法。 某公司要组织零售客户进行培训,编制培训计划时,拟在集中培训、分期分批培训、小组培训中进行选择。关于公司选择的内容表述准确的是()。 要选择()的地点来开展培训教学。 要选择(  )的地点来开展培训教学。 培训要正确地选用培训方法,独立的小型组织部门的培训宜采用()的培训方式。 带教培训中要根据()来选择的带教培训的方法 选择培训方法的程序包括( )。 ()不是培训教材的选择方法。 关于培训方法选择说法正确的() 影响培训方法选择的因素有() 培训方法的选择不是固定不变的,企业可以根据特定的需求或培训目标,结合不同的培训方法或者对某个培训方法做出适当的调整,这体现了培训方法的哪一特点() 针对不同的培训内容需要选择与其相适应的培训方法,多用于改善人际关系的培训方法是() 带教培训的场地要选择()的地方 带教培训的场地要选择()的地方 秘书的培训方式有内部培训、外部培训、选择培训和岗位培训。() 在选择培训方法时,知识的传授多以( )方法为主。
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