（）在仲裁委员会受理案件后，依照法定程序选定或者由仲裁委员会指定仲裁员负责审理特定土地承包经营纠纷的组织

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（　　）日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）天内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之Et起（　　）日内结 束。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）天内结束 下列案件中，仲裁委员会应当受理的有哪些？（） 劳动争议双方当事人不在同一仲裁委员会管辖区域内，有权受理案件的仲裁委员会是（ ） 劳动争议双方当事人不在同一仲裁委员会管辖区域内，有权受理案件的仲裁委员会( ) 首席仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。() 仲裁委员会受理仲裁申请后，应当将仲裁申请书副本送达被申请人的时间是（） 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之Et起（　　）日内结束。 仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避，由（）决定。 下列关于劳动仲裁表述中，可以申请劳动仲裁委员会所在地人民法院撤销裁决的有（）: 劳动仲裁中，仲裁员隐瞒其索贿受贿行为的|劳动仲裁中，劳动仲裁委员会违反法定程序作出的劳动仲裁|劳动仲裁委员会存在引用法律错误的情形的|劳动仲裁委员会裁决所根据的证据是伪造的 （）争议，不属于劳动人事争议仲裁委员会受理范围。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起(   )日内结束。 仲裁委员会主任担任案件仲裁员时是否回避，由（）决定