仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避，由（）决定。

担任劳动争议仲裁委员会仲裁员需具备哪些条件？ 担任劳动争议仲裁委员会仲裁员需具备哪些条件 当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名仲裁员由( )或者共同委托仲裁委员会主任指定。 当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的,应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,第三名仲裁员由(      )或者共同委托仲裁委员会主任指定。 首席仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。() 合议仲裁庭中由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定的仲裁员为首席仲裁员。 合议仲裁庭中由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定的仲裁员为首席仲裁员（） 仲裁裁决应当采用（）形式，由仲裁员签名，并加盖仲裁委员会印章。 仲裁裁决应当采用形式，由仲裁员签名，并加盖仲裁委员会印章（） 甲施工企业就施工合同纠纷向仲裁委员会申请仲裁，该仲裁案件由三名仲裁员组成仲裁庭，该案件的仲裁员（） 某仲裁委员会为适应逐年增长的案件审理要求，决定增加仲裁员数量，可以聘请公道正派的下列哪些人员担任仲裁员？（　　） 仲裁员资格由省级劳动行政部门考核认定，取得仲裁员资格方可在劳动争议仲裁委员会担任专职或者兼职仲裁员。 仲裁庭和仲裁员的仲裁活动独立于仲裁委员会。 仲裁庭和仲裁员的仲裁活动独立于仲裁委员会。 劳动仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列( )情形之一的，应当回避。 仲裁员出现哪些情形，仲裁委员会就应当予以解聘。 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件（） 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件（） 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件（） （2020年真题）甲施工企业就施工合同纠纷向仲裁委员会申请仲裁，该案件由三名仲裁员组成仲裁庭，该案件的仲裁员（　　）。