登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
企业支付给解除劳动关系的人员的辞退福利应记入管理费用科目
判断题
企业支付给解除劳动关系的人员的辞退福利应记入管理费用科目
查看答案
该试题由用户749****58提供
查看答案人数:4818
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户749****58提供
查看答案人数:4819
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
企业应将辞退福利记入( )科目。
(2018年真题)企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬—辞退福利”科目核算。( )
基金管理费是支付给()的费用。
基金管理费是支付给()的费用
企业专设销售机构销售人员的职工薪酬应记入"管理费用"科目。()
年末,企业用银行存款支付下一年的财产保险费2400元,应记入“管理费用”账户的借方。()
(2020年真题)制造业企业生产车间生产人员的福利费应记入“制造费用”科目。( )
下列各项中,应记入企业“管理费用”科目的是()
企业管理费中的劳动保险和职工福利费包括()
企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利为辞退福利。
离开本单位但仍保留劳动关系的职工应记入企业从业人员中。
只有企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系的情况下,职工才可以享受辞退福利。
企业缴纳的下列税费中,应记入管理费用的是( )。
下列各项中,不应记入企业“管理费用”科目的是()
企业交纳的下列税款中,应记入“管理费用”的有()
企业缴纳的下列税费中,应记入管理费用的是()。
在采购过程中支付的各项采购费用,应记入“管理费用”帐户。()
在企业管理费中,属于劳动保险和职工福利费的有()。
企业交纳的下列税款,不应记入“管理费用”科目的是( )。
企业发生印花税应税行为时,应记入“管理费用”科目。( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了