代发单位必须保证代发工资数据文件内容的（）

代发工资款项必须通过代发工资专用账户进行资金清算（） 代发工资电子数据（）。 代发工资单位办理代发工资时应向银行提供哪些信息（） 经办行应要求代发工资单位预留签章，经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。（） 经办行应要求代发工资单位预留签章，经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。（） 柜面代发工资必须（） 我行需为代发工资单位开立专用的代发工资内部账户。（） 代发工资所在单位在我行代发工资规模不少于（）户 代发单位收到工商银行返传的代发工资处理结果后，应及时核对代发工资处理明细，在2个工作日内将核对信息反馈我行。（） 通过内部户代发工资的单位（含财政账户）均应与申请代发工资的营业网点签定代发工资协议,代发支付条件建议为支付（） 代发工资业务是指工商银行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工账户发放（）等的业务 在民生银行办理代发工资业务的单位需与民生银行签订代发工资协议，用途必须为（） 为防止代发工资数据被修改，代发工资入账数据与客户提供的纸质清单应勾对（） 办理代发工资业务时，单位提供的代发工资明细表由专人管理（） 批量代发工资业务规范内部代发工资账户名称为“单位全称”加“”字样（） 办理代发工资业务前，委托单位与代发银行签订《丹东银行单位代发工资协议》，协议签订后，委托单位在协议上加盖（） 代发工资单位凡是实际代发人数为（）以下的新增单位，不纳入省分行代发工资战役的考核通报统计。 内部账户科目代发工资只能用于客户代发工资（） 单位提供的代发工资清单应包含以下哪些内容（） 对新开户后再代发工资的，委托单位的代发清单不需提供哪项内容（）