劳动行政部门实施劳动监察，有权采取下列( )措施进行调查、检查。

劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察 我国劳动保障行政部门具有劳动监察权，具体的调查、检查措施包括()。 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？ 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？ 根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（ ）。 根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（）。   根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？ 下列事项不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的是（） 社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施（）。 社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施。（） 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有（）的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。 卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施（） 卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施: 劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行调查。根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起( )个工作目完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。 社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列哪些措施（） 劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行调查。根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起（　　）个工作日完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。 （2020年真题）根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（　　）。 下列关于劳动保障行政部门监察措施的描述，错误的是（　　）。