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审计人员往往对首席审计执行官计划进行的改变有抵触情绪,改变这种局面的最佳方式是()
单选题
审计人员往往对首席审计执行官计划进行的改变有抵触情绪,改变这种局面的最佳方式是()
A. 告诉审计人员进行改变的事实,让审计人员参与规划变革
B. 通过投票方式使内部审计人员接受改变
C. 尽量将新的审计方法制定完善
D. 让内部审计部门的客户参与变革
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由于内部审计资源有限,首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》?()
某首席审计执行官在审计业务中发现,有一项业务明显涉及副总裁参与重大舞弊活动。首席审计执行官恰好向这位副总裁汇报工作。鉴于此情形,首席审计执行官应该()
《标准》不要求首席审计执行官()
首席审计执行官揭示了一项明显涉及常务副总经理的重大舞弊活动,而首席审计执行官要向其提交报告。首席审计执行官最好采取以下哪项措施?
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首席审计执行官在制订审计计划时大多采用风险评估的方法,是因为()
首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式是()
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根据惯例,首席审计执行官每季度要向董事会会议作工作报告。高级管理层要在每次董事会会议前审查首席审计执行官在董事会上所作的报告,以便在事前对有关问题进行讨论。那么,首席审计执行官应该:
组织对综合审计的运用将如何最直接地影响首席审计执行官?
在选择培养内部审计人员的教学战略时,首席审计执行官应首先审查()
当面临强加的审计范围限制时,首席审计执行官应该:
董事会、首席执行官、内部审计人员和外聘审计师对风险管理的责任是( )
以下哪项是首席审计执行官在制定年度审计计划时要考虑组织战略计划的最佳理由?
首席审计执行官在制定审计计划时大多采用风险评估的方法,因为它提供了:
首席审计执行官在制订审计计划时大多采用风险评估的方法,因为它提供了:
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