登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
培训者在培训前应该做的工作有()。
多选题
培训者在培训前应该做的工作有()。
A. 参与培训需求评估,选择受训者并制定培训成果转化计划
B. 收集组织和环境的信息,并在设计培训项目时充分考虑这些因素
C. 和管理者/主管、受训者讨论培训项目需要达到的目标
D. 评定受训者现有技能和知识
E. 参与讨论培训需求分析
查看答案
该试题由用户492****53提供
查看答案人数:47023
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户492****53提供
查看答案人数:47024
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
投资者参与融资融券交易前应该做的工作包括()。
真正的培训应该做到四步,其正确的顺序是()。
培训师应该成为“全能”的培训者,“全能”培训者可以细化为具体的角色是()
修复前应该做的工作是()
开展培训服务的组织可以在监督培训质量中为培训提供者提供支持,包括培训前支持、培训支持、培训后支持。以下选项中,属于培训后支持的有哪些()
培训工作应该如何创新?
在开始培训前,训练员应该()
地震前应该做哪些准备工作?
开展培训服务的组织可以在监督培训质量中为培训提供者提供支持,包括培训前支持、培训支持、培训后支持。以下选项中,不属于培训后支持的有哪些()
业务洽谈前应该做好()准备工作。
动火前应该做的准备工作是()。
( )不是面试前应该做的准备工作。
( )不是面试前应该做的准备工作。
动火前应该做的准备工作是()
()不是面试前应该做的准备工作。
促进培训成果转化中,培训考试前管理者的任务包括()。
检修泵前,本岗位应该做哪些配合工作?
以下哪种不是滑冰前应该做的安全工作()
检修泵前,本岗位应该做哪些配合工作
面试前应该做的准备工作不包括()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了