单选题

人力资源管理的发展先后经历了三个阶段?P11()

A. 人员管理.资源管理以及信息资源管理
B. 人事管理.人力资源管理以及战略性人力资源管理
C. 人事管理.自然资源管理以及经济资源管理
D. 人事管理.劳动管理以及全面管理

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人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,针对战略性管理,是战略性人力资源管理的核心要求() 人力资源管理的发展简史的第三个阶段是()。   人力资源管理的产生和发展经历了几个阶段?每个阶段是什么 现代人力资源管理经历了哪几个具体发展阶段(  )。 试述人力资源管理所经历的发展阶段。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( )。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( )。 人力资源管理发展的第一阶段是() 关于人力资源管理发展阶段的说法,错误的是(  )。 关于人力资源管理发展阶段的说法,错误的是(  )。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了()。 人力资源管理发展的顺序是()。 人力资源管理发展的顺序是( )。 质量管理先后经历了( )三个发展阶段。( ) 人力资源管理经历的主要阶段有() 人事管理是人力资源管理发展的第一阶段,有时也作为广义的人力资源管理的代称。---人力资源部() 西方现代人力资源管理发展的历史,经历的重要时期有( )。 从管理内容的角度来看,人力资源管理大致经历了哪些阶段? 质量管理的发展,先后经历了()、()和()三个阶段 质量管理发展,大致经历了三个阶段,分别是()
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