以下各选项属于劳动定额完成程度指标的计算方法的是（　　）。

从劳动定额的用途分类，以下属于劳动定额的种类的是( )。 按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。 劳动定额法属于（　　）绩效考评方法。 劳动定额法属于（）绩效考评方法。 下列选项中，（　　）不是按劳动定额的制定方法分类的定额。 下列选项中不属于劳动定额过程的是()。 下列选项中不属于劳动定额过程的是（　　）。 按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为( )。 按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为( ) 企业一般应制定劳动定额、物资消耗定额和费用定额等三类定额，以下属于劳动定额的是 ( ) 劳动定额法属于（　　）的绩效考评方法。 下列选项中，属于定额管理制度中劳动定额的是( ) 下列选项中，不属于材料脱离定额差异计算方法的是( ) 下列不属于劳动定额制定方法的是（　）。 下列选项不属于劳动定额管理环节的是（ ）。 劳动定额完成程度指标能够充分反映报告期内工人劳动态度、（）、劳动技能发挥的程度，以及个人出勤率、作业率和（）的状况 ( )完成单位合成产品所必须消耗的定额用工，按相应劳动定额计算。 劳动定额法属于下列哪种绩效考评方法（） 根据时间标准和工艺参数标准计算劳动定额的方法是() 工种定额水平是指各个工种之间劳动定额的（）程度。