单选题

由企业的各级管理人员,根据自已工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员的方法称为( )。

A. 转换比率分析法
B. 管理人员判断法
C. 人员核查法
D. 德尔菲法

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矿山企业安全管理人员不需具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验() 下列关于普通合伙企业中经营管理人员的说法正确的是( )。 企业负责人和各级管理人员应定期接受()、法规培训。 康复服务工作中管理人员由哪些人组成? 企业高层管理人员在制定人力资源规划的工作中应该承担的工作有()。 企业高层管理人员在制定人力资源规划的工作中应该承担的工作有(  )。 安全生产管理人员在工作中应当绝对相信长期积累的工作经验。() 事故隐患排查责任制应突出企业各级领导和管理人员的()。 ()是指企业内部的管理人员凭借个人经验和直觉,对企业未来的人力资源需求进行预测 企业的各级管理人员,在安全生产中必须坚持什么原则? 根据若干实证研究,由企业的管理人员来完成补救才是合适的。() 国家经贸委培训序列的各级企业管理培训中心和经济管理干部学院是对国有企业管理人员进行培训的主要机构,它们承担着对企业经营管理人员进行岗位培训和工商管理培训的任务。() 仓库管理人员工作中做到(). 高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括( ) 高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括 企业的各级负责生产和经营的管理人员,在完成生产或经营任务的同时() 某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性,由高层管理人员集体进行制定和决策,而后逐步实施总经理的工作,重点是协调高层管理人员,使其达成一致。该企业的战略实施模式是()模式。 营销战略和营销计划是由企业的()层管理人员制定的 对企业基层管理人员而言,最为重要() 对企业高层管理人员而言,()最为重要
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