员工接到《劳动合同到期提示函》后，应当在（）个工作日内向用人单位发出《续订劳动合同意向书》。

定期劳动合同到期属于( )。 职业健康检查机构应在体检工作结束30个工作日内向用人单位提交职业健康检查报告。 卖方应在合同生效后15个工作日内向买方提交金额为合同价款10%的履约保证金（履约保函）（） 被函询人应当在收到函件后工作日内写出说明材料（） 约谈结束后，约谈对象应当于个工作日内向总行报送约谈报告（） 劳动合同的终止与续签程序：劳动合同到期以后，自行终止（） 《劳动合同法》对劳动合同到期续签描述正确的有（） 谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后15个工作日内办结（） 用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同， 第二次劳动合同到期后， 劳动者要求订立无固定期限劳动合同的， 用人单位必须签订无固定期限劳动合同。 被函询人应当在收到函件后个工作日内写出说明材料（） 员工脱产培训期间不得解除或终止劳动合同，如劳动合同到期，但培训合同约定的培训服务期未履行完，劳动合同自动终止（） 单选-小明2002年开始在某用人单位工作，双方签订了十年期劳动合同，合同到期时（） 员工违反约定提出解除或者终止劳动合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金（） 用人单位与参保员工终止或者解除劳动合同后，用人单位应当在15日内向园区社会保险经办机构申请办理该员工社会保险关系减少手续。 用人单位与参保员工终止或者解除劳动合同后，用人单位应当在15日内向园区社会保险经办机构申请办理该员工社会保险关系减少手续（） 被函询人应当在收到函件后（15）个工作日内写出说明材料（） 能否在固定期限劳动合同中约定合同到期后自动续延？ 能否在固定期限劳动合同中约定合同到期后自动续延 商业银行应当在接到核查通知的（）个工作日内向征信中心做出异议核查的答复 原合同到期， 用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同， 劳动者不同意续订的，用人单位不需要向其支付经济补偿。