申请人为退休人员，需要提供人事档案存放证明（）

干部人事档案工作人员严禁擅自干部人事档案材料（） 人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案的整理主要包含哪些步骤 流动人员人事档案是指：（一）（）；（二）（）；（三）（）；（四）自费出国留学人员的人事档案；（五）（）；（六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；（七）其他流动人员的人事档案 干部人事档案工作人员不准向无关人员谈论档案内容，不准在电话里提供干部人事档案有关内容，不准携带档案材料进入（） 县级法人单位以下单位不准存放、保管所辖人员的干部人事档案（） 流动人员人事档案管理服务是指服务机构受客户委托，为其提供流动人员人事档案的等方面的代理服务（） 申请Z字签证。申请人应提供以下证明材料（）。 以下哪个单位可以存放、保管所辖人员的人事档案---人力资源部（） 下列属于应当由行政复议申请人提供证明材料的情形的有（ ）: 申请人应当对行政行为和损害结果间的因果关系提供证明材料 申请行政复议时一并提出行政赔偿请求的，提供受具体行政行为侵害而造成损害的证明材料 认为被申请人不作为的，应当提供被申请人有作为义务的证明材料 认为被申请人不履行法定职责的，提供曾经要求被申请人履行法定职责而被申请人未履行的证明材料 流动人员人事档案如何保管 流动人员人事档案如何保管 人事档案材料的收集必须有明确的的范围。人事档案需要收集的基本材料包括（） 退休审批主要查阅人事档案中十类的等材料（） 在办理流动人员档案转出时，除了需要提供具有人事档案管理权限单位出具的同意档案调入函件原件，还需要提供什么材料（） 人事档案不能由个人自己保管，不得随意拆封。对员工个人提供的、已拆封的人事档案不予接收（） 人事档案不能由个人自己保管，不得随意拆封。对员工个人提供的、已拆封的人事档案不予接收（） 根据现行《人事档案管理规程》，员工人事档案应由（） 人事档案 流动人员人事档案原则实行（）管理 干部人事档案转递需提供的材料包括（）