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依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
单选题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
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依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当对__进行上岗前的职业健康检查。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位是职业健康监护工作的责任主体。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位组织劳动者进行的职业健康检查包括__。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,劳动者接受职业健康检查应当__。
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,职业健康监护中的职业健康检查包括( )。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,水利施工企业的__对本企业职业健康监护工作全面负责。
用人单位如果不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治,根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》应当()
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,是职业健康监护工作的责任主体()
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,下列关于用人单位职业健康检查的说法,正确的是()
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,职业健康监护中的职业健康检查包括( )。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,劳动者的职业健康监护档案只有本人有权查阅、复印。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作()
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当接受__依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》制定的目的是()。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案的人员包括__。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当依据本单位实际情况确定是否需要建立劳动者职业健康监护制度。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,某水利施工企业在职业健康监护中发现三例疑似职业病的,该单位应当及时向所在地__报告。
用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,在报告职业病、疑似职业病过程中弄虚作假的,有关部门可以处__的罚款。
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