多选题

下面哪些行为属于公职人员针对管理服务对象实施的、应给予政务处分的违法行为()

A. 违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的
B. 在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的
C. 在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的
D. 不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的
E. (解析:《公职人员政务处分法》第38条)

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退休对公职人员()。 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员犯罪,有下列哪些情形的,予以开除() 给予公职人员政务处分,应当坚持以下哪些内容() 公职人员应当从重给予政务处分的情形有哪些?() 对公职人员监督全覆盖提出的要求有哪些() 监察机关应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员行政处罚() 《监察法》中关于监察对象范围的规定,是指所有的公职人员。() 黑恶势力“保护伞”的对象为国家公职人员、党员() ()是指公共部门在人力资源管理过程中,以法律的精神和原则调整与公职人员的工作关系,按照法律规定的人事管理权限,依法对公职人员进行管理,保护公职人员的合法权益,并约束公职人员在法律规定的范围内正确履行人事管理职责。 下面有关公职人员职务晋升的观点,不正确的是:() 保留公职人员身份的是() 公职人员的自我定位是:() 公安执法监督的对象为公、检、法机关及其相关公职人员。( ) 以下属于公职人员从重给予政务处分情形的有() 对公职人员的同一违法行为,监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予() 根据《公职人员政务处分法》第14条规定,公职人员犯罪,应当予以开除的情形有() 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定:给予公职人员政务处分,应当() 根据《公职人员政务处分法》,公职人员有下列情形之一的,可以从轻或者减轻给予政务处分() 公职人员考核制度的内容?(干部人事管理岗位) 公职人员考核的内容是什么?
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