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某公司销售部经理制定了一项新销售计划,为了使计划得到有效的执行,他设想了下列方法,你认为哪一种作用最大?()
单选题
某公司销售部经理制定了一项新销售计划,为了使计划得到有效的执行,他设想了下列方法,你认为哪一种作用最大?()
A. 把计划向大家详细说明.希望大家全力技持
B. 跟推销员们一起工作.共同完成销售计划
C. 规定对推销成绩优良的前10%的人员予以加薪.成绩不良的后5%的人员即予解聘
D. 对推销员进行培训
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某公司在原有基础(销售部 70 人,售后服务部 30 人)上扩大规模,现售后服务部新增加 8 人。为使销售部和售后服务部人数比例低于 2:1,问销售部人数最多能增加的比例为()
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《商品车进销存管理2017》采购计划必须由总经理与销售部经理、财务部经理共同研究决定。严禁未经以上人员共同讨论而做出采购提车计划。
《商品车进销存管理2017》采购计划必须由总经理与销售部经理、财务部经理共同研究决定。严禁未经以上人员共同讨论而做出采购提车计划()
为了与客户进行沟通、服务、了解客户需求,销售部应根据顾客情况,每()制定《售后服务走访计划》
小王是某公司的项目经理,他制定了一个项目计划后,首先应该()。
如下哪一项用于指销售部门销售产品的数量?( )
销售部每年初拟定顾客满意度指标并根据()制定年度《顾客满意度测量计划》
一家高端消费产品公司制定了一项计划以高折扣向员工提供产品。然而,该计划明确排除了向临时员工以折扣销售,在此情况下,将避免以下哪项()
成品的发放,由销售部发货人员,凭销售部发货计划发货,并开具(),定量发放
翻译句子 自2010年以来,简一直担任销售部经理。
近期,A 公司决定开拓一项新的业务,为此,该公司也相继制定了配套的招聘和培训各种人员的计划、筹集资金计划、广告计划等。此时,该公司处于计划编制程序中的()阶段
销售部经理对市场管理应该怎么理解?
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如果你是企业销售部经理,请你设计一套合理评估销售人员的指标体系。
某公司销售部经理被批评为“控制得太多,而领导得太少”,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是
某公司销售部经理被批评为“控制的太多,而领导的太少”,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是()
某公司销售部经理被批评为“控制的太多,而领导的太少”,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是
销售经理接到顾客反馈信息后,应在()内将相关信息传递至销售部售后服务经理
某公司销售部经理被批评为“控制的太多,而领导的太少”,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么________________。
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