登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
中级经济师
>
中级人力资源
>
对于绩效管理中的考核来说,其中心和重点是()
多选题
对于绩效管理中的考核来说,其中心和重点是()
A. 员工的劳动成果
B. 员工在劳动过程中的态度与行为
C. 员工的心理品质和能力素质
D. 员工的计划能力、应变能力
E. 员工的心理承受能力
查看答案
该试题由用户190****15提供
查看答案人数:36707
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户190****15提供
查看答案人数:36708
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
对于成本中心来说,考核的主要内容是()。
对于绩效考核与绩效管理的区别和联系说法错误的是( )。
对公务员的考核,按照管理权限,重点是考核()
对于一般的家居饰品摆件来说,其清洁重点是清理表面的()和污迹。
企业绩效的重点是()。
传统营销观念的中心和重点是()。
设备管理的重点是设备,要以设备为中心()
新的营销观念的中心和重点是()。
班组考核中,党建质量考核重点是党小组和党员作用发挥情况()
BA023对于采油工来说,酸化施工工艺的重点是()
运输的管理重点是()配送的管理重点是()
公务员的考核重点是()。
公务员考核的重点是.
稽查岗位考核的重点是()
公务员考核的重点是【】
公务员考核的重点是( )
公务员考核的重点是( )。
公务员考核的重点是()
农发行现行绩效考评指标中考核利润为()。
各中心绩效考核:负责本中心管理人员(中层除外)、员工绩效考核工作,按规定填记绩效考核报表,每月()日前向客运部上报绩效考核报表。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了