泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。

泰勒提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。 泰勒提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。 简述泰勒科学管理的主要内容。 属于传统人事管理内容的是（）。 ( )属于传统人事管理的内容。 简述泰勒科学管理理论的主要内容 根据泰勒的科学管理理论,下列哪-项是健全人事管理的基本原则（） 泰勒在科学管理时期提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。 泰勒原理包含的主要内容是（）。 下列属于传统人事管理的内容的是（）。 下列属于传统人事管理的内容的是（ ）。 下列不属于泰勒“科学管理”理论主要内容的是（）。 泰勒科学管理理论的主要内容是什么? 泰勒的科学管理理论的主要内容有（） 通过去除工作的无效部分，并对技术进行改进，设计出一种最有效的标准工作方式进行人事管理研究的是（） 传统人事管理的主要任务是 机关人事管理的具体内容是（） 机关人事管理的具体内容是 ( ) 简述“泰勒原理"的主要内容。 马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是?()。