某甲为A公司职员，201 1年A公司派其到B公司工作，在B公司工作期间，A公司每月支付甲工资800元，B公司每月支付甲工资3200元。甲每月两地的工资合并应缴纳的个人所得税是（）元，

　　丙公司于2011年1月1日，购入B公司5％的股份（20000股，B公司为非上市公司），丙公司支付买价200000元，另支付相关税费2000元，丙公司准备长期持有，丙公司对B公司不具有重大影响。B公司2011年4月20日宣告分派2010年度的现金股利1000000元。则2011年4月20日丙公司确认应收股利后长期股权投资的账面价值为（ ）元。 一个公司可以接纳多名职员参加工作，但每个职员只能在一个公司工作，从公司到职员之间的联系类型是 一个公司可以接纳多名职员参加工作，但每个职员只能在一个公司工作，从公司到职员之间的联系类型是（） （2011年真题）关于 A 公司与 B 公司合并的说法中，正确的有（ ）。 2003年6月，张某大学毕业到甲公司工作；2006年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作；2011年3月，张某从乙公司辞职自行去美国深造；2014年3月，张某回国到丙公司工作；2017年7月，张某在丙公司因患病需要进行治疗时，可以享受的医疗期是（）。 A公司对其下属子公司实行全面预算管理，使用增量预算法编制预算并据此进行战略控制。2018年10月A公司收购了B公司100％股权，B公司成为其全资子公司。2018年11月A公司启动2019年度预算编制工作，其应安排B公司编制预算的方法是（ ）。 技能、服务类职员，聘任市公司级、县公司级单位七级职员的，应从事技能或服务类岗位工作分别满年、年（） 计算题： A公司为一家上市公司，B公司为其全资子公司。2009年12月26日，经股东大会批准，A公司通过一项股权激励计划。该股权激励计划的主要内容为：A公司向B公司100名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从2010年1月1日起在B公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在2009年12月26日的公允价值为15元，在2010年1月1日的公允价值为16元，在2010年12月31日的公允价值为18元，在2011年12月31日的公允价值为19元，在2012年12月31日的公允价值为21元。 第一年有10名职员离开B公司，B公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。第二年又有2名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%;第三年又有5名职员离开。 要求： (1)判断A公司对该股权激励计划的会计处理方法，并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对A公司2010、2011及2012年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。 (2)判断B公司对该股权激励计划的会计处理方法，并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对B公司2010、2011及2012年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。 管理技术类职员，聘任公司本部、市公司级单位五级职员的，应从事管理或技术类岗位工作分别满6年（） 我国公民陆某是境内A公司工程师，2016年3月，A公司派陆某到境内B公司协助完成一项重要工程，在B公司工作期间，A公司继续向陆某支付基本工资5000元，由B公司向陆某支付补助6000元。请问A公司、B公司3月份在向陆某支付工资时，应代扣代缴个人所得税分别为多少元 B公司于2011年10月被A公司起诉,A公司要求B公司赔偿800万元。在应诉过程中,B公司发现乙公司应当承担连带责任,对B公司予以补偿。2011年末,根据律师的意见,B公司认为对A公司予以赔偿的可能性为70%,最有可能发生的赔偿金额为500万元;从乙公司获得的补偿基本确定能收到,最有可能获得的赔偿金额为550万元。不考虑其他因素,该事项对B公司2011年度损益的影响金额为()万元。 以下事项中，构成同一控制下企业合并的有()。Ⅰ甲公司发行股份购买控股股东乙的办公楼Ⅱ乙公司系甲公司子公司，甲公司购买乙公司的少数股权Ⅲ甲公司2009年1月1日投资设立A公司，为全资子公司，2009年2月1日从独立第三方购入B公司，持有B公司100%股权，能够决定B公司的财务及生产经营决策，2010年1月1日，A公司支付现金从甲公司处购入B公司100%股权，购入后A公司可对B公司实施控制ⅣA公司和B公司均为国有企业成立均1年以上，其控股股东和实际控制人均为国务院国资委，A公司于2011.年4月1日以直接支付现金方式取得B公司全部股权，B公司仍持续经营ⅤA公司和B公司均为甲公司直接投资的全资子公司，成立均1年以上，2011年4月1日A公司以直接支付现金方式从甲公司处取得B公司全部股权，B公司仍持续经营 A公司于2010年12月30日以8000万元取得对B公司70％的股权，能够对B公司实施控制，A公司与B公司无关联关系，取得投资时B公司可辨认净资产公允价值为10000万元；2011年12月25日A公司又以3500万元自B公司其他股东处取得B公司30％的股权，该日B公司可辨认净资产自购买日开始持续计算的公允价值为11000万元，则2011年末，A公司应在合并报表中确定商誉为（） A公司于2010年12月30日以8000万元取得对B公司70％的股权，能够对B公司实施控制，A公司与B公司无关联关系，取得投资时B公司可辨认净资产公允价值为10000万元：2011年12月25日A公司又以3500万元自B公司其他股东处取得B公司30％的股权，该日B公司可辨认净资产自购买日开始持续计算的公允价值为11000万元，则2011年末，A公司应在合并报表中确定商誉为（　　） A公司于2010年12月30日以8000万元取得对B公司70%的股权，能够对B公司实施控制，A公司与B公司无关联关系，取得投资时B公司可辨认净资产公允价值为10000万元;2011年12月25日，A公司又以3500万元自B公司其他股东处取得B公司30%的股权，该日B公司可辨认净资产自购买日开始持续计算的公允价值为11000万元。则2011年末，A公司应在合并报表中确定商誉为()。 A公司于2011年12月31日将其全部资产和负债转让给B公司，净资产公允价值1000万元，合并后A公司解散。为进行该项企业合并，B公司向A公司股东发行了1000万股本公司普通股（每股面值1元）作为对价。假定2011年年末国家发行的最长期限的国债利息为7％。A公司2010年亏损100万元，则B公司2011年可以弥补A公司亏损的限额为（）万元 A公司为一上市公司。2013年1月1日,A公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权,规定这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年,即可按每股4元的价格购买5万股A公司股票,从而获益。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为18%。A公司201 B公司于2011年10月被A公司起诉，A公司要求B公司赔偿800万元。在应诉过程中，B公司发现乙公司应当承担连带责任，对B公司予以补偿。2011年年末，根据律师的意见，B公司认为对A公司予以赔偿的可能性为70%，最有可能发生的赔偿金额为500万元；从乙公司获得的补偿基本确定能收到，最有可能获得的赔偿金额为550万元。不考虑其他因素，该事项对B公司2011年度损益的影响金额为（　）万元。 2011年10月2日，乙公司拟委托ABC会计师事务所审计其2011年财务报表，在ABC会计师事务所了解乙公司相关情况时，10月5日又接到丙公司委托请求审计其2011年财务报表，ABC会计师事务所了解到乙公司和丙公司为竞争对手，则（　　）。 A公司为一上市公司，2012年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权，这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股的价格购买5万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20％；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为18％；第三年又有15名职员