建立评价衡量标准时。员工心理和生理承受程度和状态通过测试、（　）或面谈等方式掌握实际情况。C

在理解和把握心理健康标准时,应该考虑 员工刘待工作尽心的程度衡量标准包括是否能够（） 设定培训评价标准时，应注重评估指标和标准的（）， 在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的（ ） 在设定绩效评价标准时，通常要考虑基本标准和（） 在分析、评价商机的主要标准时，( )就成为衡量市场机会的关键因素。 WHO龋病流行程度的评价指标是以（）岁龋均为衡量标准 在理解和把握心理健康标准时应考虑哪些方面? 在理解和运用心理健康标准时，应注意哪些问题?() 在理解和把握心理健康标准时应考虑哪些方面 给同级多个受约人设定绩效指标衡量标准时，应保证同类指标及目标值挑战程度的一致性，以体现绩效考核的性（） 职业道德评价的标准时（） 决策的构成要素包括决策主体、可选方案、决策状态和衡量标准。() 设定培训评价指标和标准时，应注重评价指标和标准的（　　）。[2014年5月二级真题] 员工刘待工作尽心的程度衡量标准包括是否能够    (    ) 衡量计划工作进度的重要标准时（） 理解和运用关于心理健康标准时应注意的几个问题 标准时间由（）和（）组成。 （）属于基础工作健全程度的衡量标准。 策划建立计量标准时要考虑哪些要素？