单选题

某客运企业驾驶员发生了交通违法行为,受到了客运企业内部的处罚,下列说法正确的是( )。

A. 该驾驶员应被客运企业辞退
B. 该驾驶员的驾驶员档案不包括交通违法信息
C. 该驾驶员的驾驶员档案包括交通违法信息,但不包括内部处罚信息
D. 该驾驶员的驾驶员档案包括交通违法信息和受到的内部处罚信息,并及时进行更新

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客运驾驶员信息档案记录了客运驾驶员从业历史记录,是道路旅客运输企业进行驾驶员管理的重要基础资料() 《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,客运驾驶员信息档案实行—人—档客运驾驶员信息档案包括() 客运企业应当每季度分析客运驾驶员的道路交通违法信息和事故信息,及时进行针对性的教育和处理。 客运企业应当每季度分析客运驾驶员的道路交通违法信息和事故信息,及时进行针对性的教育和处理() 客运企业应当关心客运驾驶员的身心健康,组织客运驾驶员进行体检,对发现客运驾驶员身体条件不适宜继续从事驾驶工作的,应及时调离驾驶岗位() 驾驶员存在下列哪些情况的,客运企业不得聘用其驾驶客运车辆( )。 题干:客运企业应当每季度分析客运驾驶员的道路交通违法信息和事故信息,及时进行针对性的教育和处理() 《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,客运驾驶员信息档案实行一人一档,客运驾驶员信息档案包括( )。 驾驶员存在下列哪些情况的,客运企业不得聘用其驾驶客运车辆( )(11) 《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,客运驾驶员信息档案实行一人一档,客运驾驶员信息档案包括( ) (11) 从事省际、市际班线客运和包车客运的客运企业应当建立客运驾驶员行车日志制度() 从事省际、市际班线客运和包车客运的客运企业应当建立客运驾驶员行车日志制度。 根据《道路旅客运输企业安全管理规范》的规定,驾驶员存在下列情况的,客运企业不得聘用其驾驶客运车辆() 题干:驾驶员存在下列哪些情况的,客运企业不得聘用其驾驶客运车辆() 客运驾驶员在行驶中发生交通事故时,首先做到() 《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,客运企业应当制定客运驾驶员行车操作规程。操作规程的内容包括( )。 从事省际、市际班线客运和包车客运的客运企业应当建立客运驾驶员行车日志制度,行车日志信息包含( )。 24个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人,企业不得聘为驾驶客运车辆的驾驶员。 24个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人,企业不得聘为驾驶客运车辆的驾驶员() 客运企业驾驶员每年继续教育学时不得少于()学时
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