单选题

客运企业应当关心客运驾驶员的身心健康,组织客运驾驶员进行体检,对发现客运驾驶员身体条件不适宜继续从事驾驶工作的,应及时调离驾驶岗位()

A. 每年
B. 每两年
C. 每三年
D. 入岗前

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从事省际、市际班线客运和包车客运的客运企业应当建立客运驾驶员行车日志制度() 《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,客运驾驶员信息档案实行一人一档,客运驾驶员信息档案包括( ) (11) 驾驶员存在下列哪些情况的,客运企业不得聘用其驾驶客运车辆( )。 客运企业应当依法建立客运驾驶员聘用制度。《中华人民共和国道路运输条例》规定从事客运经营的驾驶员,应当符合的条件不包括() 驾驶员存在下列哪些情况的,客运企业不得聘用其驾驶客运车辆( )(11) 客运驾驶员岗前培训的时间( ) 客运驾驶员信息档案不包括() 客运驾驶员信息档案不包括()。 客运驾驶员不得敲诈旅客,不得擅自更换客运车辆。 题干:驾驶员存在下列哪些情况的,客运企业不得聘用其驾驶客运车辆() 客运驾驶员白天连续驾驶时间不得超过( )小时。 从事省际、市际班线客运和包车客运的客运企业应当建立客运驾驶员行车日志制度,行车日志信息包含( )。 客运驾驶员职业行为规范包括() 客运驾驶员职业行为规范包括() 从事省际、市际班线客运和包车客运的客运企业应当建立客运驾驶员行车日志制度,行车日志信息包含( ) (11) 对经提醒仍然继续违法驾驶的客运驾驶员,道路旅客运输企业的动态监控人员应当及时向企业( )报告。 客运企业应当建立驾驶员从业行为定期考核制度,考核周期应不大于3个月。客运驾驶员定期考核内容不包括(  )。 客运企业应当建立驾驶员从业行为定期考核制度,考核周期应不大于3个月。客运驾驶员定期考核内容不包括()。 不许聘用55岁年龄的驾驶员,驾驶客运车辆() 客运驾驶员夜间连续驾驶时间不得超过小时()
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