不属于组织制定人员需求计划时通常所做的预测之一的选项是（）。

企业制定人员晋升计划时，一般不包括（　　）指标。 下列哪一项不属于需求预测方法?() 下列人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（　　）。 以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。 以下人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是( )。 以下市场预测不属于卷烟需求预测中的品类预测（） 翻译人员、鉴定人不属于回避人员范围。() 企业人员需求预测方法中，德尔菲法不属于量化分析方法（） MRPII中物料需求计划不属于主计划（） 根据（），结合（），来制定人员配置计划。 编制人员需求计划时，企业的生产部门应根据（ ）来确定人员的需求量。 企业编制人员需求计划时，生产性部门应根据()来确定人员的需求量 企业编制人员需求计划时，生产性部门应依据()来确定人员的需求量。 下列人力资源需求预测方法中，不属于定量预测方法是（） 不属于人力资源需求预测原理的是（）。 不属于人力资源需求预测的定量方法。 下列不属于需求预测具有的特点是（）。 以下哪项不属于市场需求预测的内容？（） 传销组织和传销人员，通常用四种手段诱骗人们上当，以下不属于其四手段之一的是（） 企业制定人员晋升计划时，一般不包括下列哪一个指标？（ ）