事业单位应当按照规定编制年度决算，由主管部门审核汇总后报（）审批。

事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正 警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报（）备案。 财政年度终了，行政事业单位应当按照财政部门的工作部署，在规定的时间内编制和报送决算。 科学事业单位应当按照新制度规定编制2014年的月度、年度财务报表。在编制2014年度（）时，不要求填列上年比较数。 科学事业单位应当按照新制度规定编制2014年的月度、年度财务报表。在编制2014年度（）时，不要求填列上年比较数。 警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由（）决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案 按照规定，行政事业单位的收入费用表应当按照和年度编制（） 事业单位拟订岗位设置方案，应当报主管部门备案。 事业单位拟订岗位设置方案，应当报上级主管部门备案（） 事业单位处置国有资产、经主管部门审核后必须经（）批准。 事业单位处置国有资产、经主管部门审核后必须经（）批准。 企、事业单位的次级计量标准由主管部门组织考核（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。（《事业人员处分规定》第23条）（） 中央级行政事业单位应当在（）时向上级部门报送经单位负责人核签后的本年度资产报表数据，主管部门应当对所属单位数据进行审核汇总后报送财政部。 基层单位决算编妥后，正式报送上级单位，上级单位连同本单位决算汇总报送主管部门，汇编成部门决算。 事业单位以国有资产提供担保，需经主管部门审核，报（）财政部门审批 事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。 事业单位拟订岗位设置方案时，应当上报主管部门进行备案（） 各部门对所属各单位的决算草案，应当审核并汇总编制本部门的决算草案，在规定的期限内报本级政府财政部门审核。 各部门对所属各单位的决算草案，应当审核并汇总编制本部门的决算草案，在规定的期限内报本级政府财政部门审核。（ ）