定量决策法的缺点是容易产生主观性。()

把满意程度等主观性很强的定性数据转化为定量数据最常用的方法是（）。 典型抽样法带有一定的主观性（） 法社会学研究的主观性和客观性强调() 　　简要回答法的价值的客观性和主观性。 主观性试题的优点是指（ ） 造成意识主观性差异的是（） 造成意识主观性差异的是（　　）。 在下列绩效评价方法中，（）的主观性强、容易发生晕轮误差 SWOT分析的评估过程具有主观性，容易被评估者的偏见所影响（） 主观决策最主要的缺点是（） 下列主观性最强的风险因子是（） 以下题型属于主观性试题的是（） 下列方法中主观性最强的是 影响工作绩效的主观性因素是( ) 申论考试全部是主观性试题（） 2) 定性研究的样本小、调查中主观性强，结论的可信度比定量研究低。 面试结果的主观性很强。（） 面试结果的主观性很强。（） 面试结果的主观性很强（） 选题的主观性标准包括()。