对企业家实施激励的激励主体有 ( )

　　如何对企业家进行考核、评价和激励?   联系实际说明如何对企业家进行考核和评价，怎样做好对企业家的激励 对企业家实行年薪制的激励方式属于( ) 对企业家实行年薪制的激励方式属于( )。 　　为什么说企业家需要激励? 通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种激励属于(  )。 授予企业家“国家级劳动模范”称号的激励方式属于（） 授予企业家“国家级劳动模范”称号的激励方式属于( )。 授予企业家“国家级劳动模范”称号的激励方式属于()。 ()是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。 经营者在管理企业的过程中，按照社会公众欣赏的方式行事，这是企业家激励机制中()激励的体现。 经营者在企业管理过程中，按照社会公众欣赏的方式行事，这是企业家激励机制中的（ ）激励的体现。 企业根据企业家的经营业绩，从收入上给予合理的回报，以调动企业家的经 营积极性，给予企业家强大的物质动力，并使企业家职业成为有吸引力的、高收入的职业，这种激励方式是 ( ) 经营者在企业管理过程中，按照社会公众欣赏的方式行事，这是企业家激励机制中÷的(  )激励的体现。 毫不夸张地说，组织中所有的行为都是因激励而产生的，不同的激励方式产生的效果也不同，关于激励的艺术，企业家杰克·韦尔奇认为在企业中不应只奖励成功，而且要奖励失败。“奖励失败”行为对管理者的启示有（） 市场竞争机制是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括（ ）的竞争。 市场竞争机制是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括（ ）的竞争。 对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（ ）。 对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等， 这些均属于企业家激励约束机制中的( )。 对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等， 这些均属于企业家激励约束机制中的( )。