多选题

毫不夸张地说,组织中所有的行为都是因激励而产生的,不同的激励方式产生的效果也不同,关于激励的艺术,企业家杰克·韦尔奇认为在企业中不应只奖励成功,而且要奖励失败。“奖励失败”行为对管理者的启示有()

A. 在组织中应当容许失败
B. 过分惩罚会扼杀新思想的产生
C. 失败行为应得到惩罚
D. 员工失败行为应得到建设性的处理

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