根据H管理理论，构建领导跟下属之间通畅的信息沟通渠道，减少信息不对称带来的管理成本增加问题，属于（ ）的范畴

企业组织内的信息沟通渠道包括（　　）与正式沟通。 组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。 管理需要信息沟通，而信息沟通必需具备的关键要素有()。 按（），可分为下行信息沟通、上行信息沟通、平行信息沟通和斜向信息沟通。 内管案件信息沟通渠道分为和横向沟通两种（） 信息沟通的方式多种多样,作为一个完整的沟通系统,一般包括信息沟通渠道和（ ）等要素。 企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型，以及与其对应的两种信息沟通形式：正式沟通与非正式沟通。 企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型，以及与其对应的两种信息沟通形式：正式沟通与非正式沟通。 沟通是化解渠道冲突的重要方法，包括合作信息沟通和人际沟通。() 人员信息沟通渠道可进一步分为（） 管理需要信息沟通、而信息沟通必须具备的三个关键要素是：（ ）。 管理需要信息沟通，而信息沟通必需具备的三个关键要素是（ ）。 管理需要信息沟通，而信息沟通必需具备的三个关键要素是（） 管理需要信息沟通，而信息沟通必须具备的三个关键要素是（） 管理需要信息沟通，而信息沟通必须具备的三个关键环节是 非正式信息沟通是不通过正式组织程序和组织渠道，而是通过以人为中心的关系网进行的信息沟通 建立信息沟通的渠道是组织职能发挥作用的（）因素 纵向沟通是管理者对员工所进行的自上而下的信息沟通或者是员工自下而上向领导汇报信息的沟通。 正式信息沟通是指以组织的一般等级为根据而进行的信息沟通 针对买方与卖方之间信息沟通的策划称为（）。