《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：所称严重违规行为，是指承德银行工作人员严重违反制定和颁布的关于金融业务与管理的法律、法规、规章及规范性文件、制定和颁布的金融业务与管理规章的行为（）

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，授意、指使、教唆、胁迫他人违规的属于违规失职行为（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，在检查中发现员工存在以下违规行为的，违规操作人须立即离岗（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，员工存在违规行为的，违规操作人员须立即离岗，待岗学习至少半年（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》对违规行为的处理种类有（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，员工存在违规行为须立即离岗的，待岗学习至少（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，违规取得的资产，受警告至记过处分（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，的情形可以从轻、减轻、或者免于处理的情形（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：转移、隐匿或者擅自处置违规取得的资产的，给予警告至记过处分（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，重要凭证、账簿、报表、合同及其他有关资料，给予警告至记过处分（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，，是指在本规定的处理幅度外，减轻一个档次处理（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，对违规行为做出的处理决定，由部门拟发政处理决定，并在人力资源部门备案（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，在检查中发现员工存在以下违规行为的，违规操作人须立即离岗（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，，是指在本规定的处理幅度外，加重一个档次进行处理（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，，是指在本办fa的处理幅度内，给予较轻或最轻处理（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：所称严重违规行为，是指承德银行工作人员严重违反国家制定和颁布的关于金融业务与管理的法律、法规、规章及规范性文件、承德银行制定和颁布的金融业务与管理规章的行为（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，被处分人对处分决定不服的，可以向提出申诉（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：所称严重违规行为，是指承德银行工作人员严重违反制定和颁布的关于金融业务与管理的法律、法规、规章及规范性文件、制定和颁布的金融业务与管理规章的行为（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：由内审部负责记录、整理评审会议决定。请办公室成员会签后，报请违规处理领导小组（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：被处分人在受处分期间有特殊贡献或表现突出的，可以解除行政处分 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：隐瞒事实真相，或伪造、篡改、隐匿、转移、毁灭证据的，给予警告至记过处分（）