单选题

在RTC潜质评量报告中,C3板块当沟通风格为()语言出现二格时,容易过于温和、包容与谦让,难以明确表达自己的想法,使他人无法真正了解你

A. 控制型
B. 表现型
C. 分析型
D. 温和型

查看答案
该试题由用户487****76提供 查看答案人数:45072 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户487****76提供 查看答案人数:45073 如遇到问题请联系客服
热门试题
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格代表的含意是()。 在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格代表的含意是() 在RTC潜质评量报告A3中,文案模式主要是指具备()。 在RTC潜质评量报告A3中,行政模式主要是指具备()。 在RTC潜质评量报告A3中,推动模式主要是指具备()。 在RTC潜质评量报告A3中,规划模式主要是指具备()。 在RTC潜质评量报告A3中,文案模式主要是指具备() 在RTC潜质评量报告A3中,推动模式主要是指具备() 在RTC潜质评量报告A3中,行政模式主要是指具备() 在RTC潜质评量报告A3中,规划模式主要是指具备() 在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格重对人不对事,属于() 在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格重对事不对人,属于() 在RTC潜质评量报告A3中,现场模式主要指是指具备()。 在RTC潜质评量报告A3中,现场模式主要指是指具备() 在RTC潜质评量报告中,C1学校中的实际表现箭头所表示的是() 在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格分类包括理性型、感性型和() 在RTC潜质评量报告A2行为模式中,注重目标、控制、要求、结果为主的风格,属于() 在RTC潜质评量报告A2行为模式中,注重细节、规则、质量、标准为主的风格,属于() 在RTC潜质评量报告中,C2实际表现中的投入与耗损,行为改变是指() 在RTC潜质评量报告中,C2实际表现中的投入与耗损,关键行动是指()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位