解决学校组织冲突的有效方式是“有错必罚”（）

对于组织解决复杂问题最有效的沟通方式是 从潜在的冲突中解脱出来的冲突解决方式是（）。 简述解决组织冲突的方法 以上处理冲突的方式中，通过上级命令解决冲突的是（ ）。 冲突化解的有效方式是强力。() 解决组织冲突的方法有哪些？ 冲突可采用的解决方式包括( )。 解决团队成员冲突管理可采用的方式是（　）。 对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的，称为（）解决冲突问题。 小张领导的小组像其他组织一样，难免会发生一些冲突。那么，解决冲突的方式可以是（） 冲突涉及的三要素包括：冲突的事项、冲突的主体和冲突的解决方式。() 冲突涉及的三要素包括;冲突的事项、冲突的主体和冲突的解决方式。() 通融式人际冲突解决方式是主动与对方一起寻找解决问题的方法，探查冲突的原因。() （）是消除隔阂，解决矛盾和冲突的有效途径。 不成熟的冲突解决方式有（ ）。 论述人际冲突的成因和解决方式。 论述人际冲突的成因和解决方式 有时候，通过改变人员和任务的组织结构，管理者们可以有效地解决冲突。 简述冲突管理的有效方式。   在协调组织冲突的对策中，解决冲突最简单的一种方法是（）